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El “Coaching” o la labor del entrenador, del tutor privado, del mentor……..  Decíamos
ayer que: “la vida tiene un significado, y nuestra vida en
particular, un propósito determinado”. La vida, en el fondo, es un problema de náutica. Si yo se donde estoy y sé a donde quiero llegar, entonces, yo puedo calcular el rumbo, es decir, el camino mas corto y mas fácil para alcanzar mi objetivo. Conociendo “TU” misión en esta vida averiguas a donde quieres llegar; con las sesiones posteriores de “coaching”, te ayudamos a llegar al lugar de la forma mas fácil posible. Al fin y al cabo la palabra inglesa “coaching” se deriva de coche, que es un vehiculo confortable para trasladarnos de un lugar a otro. ¿Te vendría bien iniciar un proceso de coaching? Si te identificas con alguna de estas afirmaciones, te vendría muy bien la ayuda de un coach (entrenador o preparador) personal:
Estamos en la era de la incertidumbre. Cada vez los cambios son mas rápidos y mas sorprendentes, entramos en la era de Acuario, regida por Urano, y así son los cambios: bruscos y drásticos. Las emociones no se pueden controlar. ¿Ya has intentado controlar tus emociones? –OH Dios mió, ¡que puedo hacer! –Usarlas para tomar las decisiones correctas en el momento correcto; sin miedo, sin culpa. Conocer nuestros sentimientos mas profundos nos ayuda a decidir. Sin las emociones nunca decidiríamos nada. La mente lógica tiene tantas alternativas como queramos y todas son buenas desde algún punto de vista, todo tiene sus ventajas y sus inconvenientes; ¿has visto alguna moneda con una sola cara? Todas tienen dos caras. Pero hay que decidir y hay que asumir el riesgo de equivocarse, con los errores se aprende y estamos aquí para aprender, no lo olvides, esto es una escuela. Para eso esta el “coach” a tu lado, para que cometas los menores errores posibles y para que aprendas de ellos si resultan inevitables. ¿No habéis notado que cuando se somete una situación a un extraño, de repente ve las cosas que ninguno de nosotros podía ver antes? Esa es la mirada del coach, descubre el potencial de la persona, permitiéndole alcanzar metas que de otra manera son consideradas inalcanzables. El poder en una relación de coaching no está en el coach, sino en el compromiso y en la visión de las personas. Los coaches transfieren la seguridad en si mismos a las personas ayudando a:
Cada vez son más las personas que recurren a un coach para que les ayude a establecer una estrategia para lograr sus objetivos vitales. Se trata de un proceso de aprendizaje orientado a los resultados. El coach no debe confundirse con un terapeuta, ni con alguien que da consejos a medida. Es alguien que mediante preguntas poderosas y herramientas como las que ofrece la PNL, la astrología, la indagación emocional, la psicología, las relaciones humanas en general……. facilita que otra persona encuentre el camino práctico para alcanzar su objetivo, se dé cuenta de como actúa y de lo que le ayuda o le dificulta para alcanzar sus objetivos. Cuando escuchamos un estruendo, no decimos "he oído un ruido", decimos, "se cayó un plato", "sonó un tiro". Muchas veces acertamos, otras muchas, nuestra interpretación no refleja lo sucedido. En cuestión a otro tipo de ejemplos, muchas veces creemos haber dicho algo muy claro a alguien y luego, lo que el otro hace, nos demuestra que entendió otra cosa. En lugar de pensar que el otro "escuchó lo que quiso a propósito", nosotros pensamos de su escucha, sometida a sus patrones de expresión emocional, que escuchó lo que pudo escuchar. Un coach está muy atento a este fenómeno. No sólo para darse cuenta de cómo escucha él / ella a su coachee (su cliente), sino también para mostrarle al coachee cómo escucha a los demás. Imagínense a un coach que piensa que su coachee está delirando y que nunca va a conseguir eso que se propone. Si eso es así, ese coach no aceptará hacer coaching a esa persona o a ese proyecto. Imagínense a un coachee que cada vez que su jefe le corrige algo que está haciendo, él lo escucha como una critica del jefe. ¿Va a cambiar su comportamiento cuando lo que escucha es crítica? ¿Va a aceptar la ayuda que le podría aportar ver su tarea desde un punto de vista diferente? El coach pone a su cliente en marcha, le motiva para que actúe. Le muestra que el compromiso es acción. Le hace ver que el compromiso es con el "qué quiere lograr", y no con el "cómo lo va a conseguir". Mucha gente sólo se compromete con aquello para lo que tiene un "cómo hacerlo". Viven pensando en cuando yo tenga terminados estos estudios, cuando tenga mas dinero, cuando tenga mas tiempo libre ……..entonces yo haré o seré esto o lo otro. En lugar de visualizarse haciendo o siendo yá lo que en realidad ya esta ahí, porque sino no serian capaces de imaginarlo. Lo que ocurre es que esta dentro de si mismos, como un tesoro enterrado en un lugar desconocido. Lo importante es qué es lo que se quiere, visualizar el resultado. "Cómos", hay muchísimos. Tantos como personas. Somos únicos y por tanto diferentes. Diez personas que vivan en Aluche y tengan que ir todos los días a la Plaza de Castilla seguro que todas van por itinerarios distintos. No importa, todas llegan. Te ofrecemos participar en nuestros cursos para encontrar “TU” misión en esta vida. Son de asistencia reducida (max. 5 personas) y de extraordinaria eficacia práctica, 12 horas divididas en tres tardes o en un fin de semana. Si
ya conoces tu misión pero tienes alguna dificultad para
alcanzarla te ofrecemos nuestras sesiones individuales de coaching. Cuando alguien termina las sesiones de coaching se da cuenta de lo que ha aumentado su calidad de vida. Alfredo Salas Hingston http://alfredo-salas-hingston.neurona.com/
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